为加快青年教师成长的步伐，同时充分发挥骨干教师和老教师的传、帮、带作用，实现学校教师整体素质的提升。10月17日下午，洛阳初级中学在行政楼二楼会议室举行了师德建设月系列活动—— “青蓝工程”师徒结对仪式。毛卫国副校长出席结对仪式，教务处全体成员和结对教师参加了本次活动。

       首先，教务处王立琴主任宣布了师徒结对名单。聘请赵文娟、翟丽群、孙旭戈丽燕等10位老师为吴东升、万丽娜、何晓承、蒋丽等10位老师的教育教学工作指导老师,聘期为两年。

       接着，教务处王立琴主任宣读了师徒结对责任书。随后，师徒举行了结对签字仪式。毛卫国副校长为师傅们颁发了聘书，紧接着，新结对师傅徐雪兰老师代表所有师傅发了言，她表示，自己将言传身教，率先垂范，在教学上、在师德上、在业务上做出表率，无愧于“师傅”这一神圣的称呼，在工作中毫无保留地与徒弟交流工作经验及心得体会，在徒弟们遇到困难时，及时给予真诚的关心和帮助，扶持他们走出困境，不断体会成长的喜悦。新结对徒弟吴东升、万丽娜、何晓承、蒋丽等也分别进行表态发言，表示会更加严格要求自己，在学习师傅经验的同时，学以致用，结合自身特点，不断探索与积累，尽快掌握丰富的教学经验，创设独特的教学思路，形成自己鲜明的教学风格。

       最后，毛卫国副校长以《同伴互助、师徒相长、合作共升》作专题发言。他指出，随着学校的发展，而家长却对师资和子女成长有着太多的期待和要求，所以这么多的年轻老师也给学校带来了挑战和压力，因此如何加快青年教师的成长步伐，如何缩短青年教师的成长周期，成为了学校工作的重中之重。师徒结对节省成长时间，实现教学相长，体现因材施教。他强调，师傅领进门，修行靠自身。真正决定将来站多高、看多远的是自己，未来的路在自己的脚下。勉励徒弟不断学习，积极进取，共同进步。

       本次师徒结对活动立足教师实际，充分发挥骨干教师的示范引领作用，注重提高青年教师的业务素养和教学水平。相信通过教师之间的相互学习，共同研讨，必将进一步促进教师的专业化成长。